上海雷克薩斯 4s 店的銷售人員是比較專業(yè)的。

首先，從任職要求來看，多數(shù) 4s 店要求大專及以上學(xué)歷，汽車專業(yè)、市場營銷、經(jīng)濟(jì)管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，這保證了銷售人員有一定的知識儲備。

同時，掌握營銷相關(guān)知識，了解汽車行業(yè)并熟悉汽車產(chǎn)品知識也是必備條件。

其次，在能力方面，良好的銷售與談判能力、溝通表達(dá)能力、關(guān)系拓展與維護(hù)能力以及較強(qiáng)的計劃執(zhí)行能力等要求，能讓銷售人員更好地服務(wù)客戶。

而且主動性強(qiáng)，工作態(tài)度積極，熱愛汽車銷售工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心，勇于面對挑戰(zhàn)的品質(zhì)，也是專業(yè)的體現(xiàn)。

再者，很多 4s 店會為銷售人員提供各種培訓(xùn)，包括一對一培訓(xùn)、專業(yè)的職業(yè)規(guī)劃以及定期的專業(yè)培訓(xùn)等，這有助于他們不斷提升專業(yè)素養(yǎng)。

另外，不少 4s 店還有實習(xí)期薪酬不打折扣、五險一金、績效獎金、員工餐、節(jié)假日福利、團(tuán)建體檢旅游等福利，這能吸引優(yōu)秀人才加入，也側(cè)面反映出對銷售人員專業(yè)能力的重視和培養(yǎng)。

最后，從實際工作內(nèi)容看，銷售人員不僅要熱情接待進(jìn)店用戶，專業(yè)、準(zhǔn)確地講解品牌與產(chǎn)品，還要提供專業(yè)、完善的試駕體驗，提高用戶對產(chǎn)品的認(rèn)可，建立并維系用戶關(guān)系，開拓市場和用戶，與團(tuán)隊協(xié)作完成銷售、服務(wù)和交付等任務(wù)。

總之，綜合各方面來看，上海雷克薩斯 4s 店的銷售人員是具備較高專業(yè)水平的，能夠為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。