特斯拉老總馬斯克在平衡企業(yè)盈利與社會責(zé)任方面采取了一系列舉措。

一方面，為確保企業(yè)盈利，他呼吁員工全力以赴進行車輛生產(chǎn)和交付。在新冠疫情期間，特斯拉面臨諸多挑戰(zhàn)，如工廠停工、與當?shù)卣趶?fù)工問題上的分歧等。盡管困難重重，特斯拉仍努力恢復(fù)產(chǎn)能，安裝更多生產(chǎn)機器人以提高產(chǎn)量，緊鑼密鼓地生產(chǎn) Model Y 跨界 SUV。分析師預(yù)計其交付量，而特斯拉自身也在努力實現(xiàn)盈利目標。

另一方面，在社會責(zé)任方面，特斯拉也有一定表現(xiàn)。馬斯克注重環(huán)境保護和可持續(xù)發(fā)展，推動電動汽車的普及，為減少碳排放做出貢獻。

然而，特斯拉也存在一些問題，如曾被投訴減配、自動駕駛系統(tǒng)設(shè)計存在問題等。但值得肯定的是，馬斯克最終拒絕了克扣員工福利的方案，認識到企業(yè)發(fā)展不能以犧牲員工權(quán)益為代價。

要實現(xiàn)企業(yè)盈利與社會責(zé)任的平衡，特斯拉需要持續(xù)改進。在盈利方面，應(yīng)不斷優(yōu)化生產(chǎn)流程、提高產(chǎn)品質(zhì)量和市場競爭力。在社會責(zé)任方面，要加強對消費者權(quán)益的保護，確保產(chǎn)品安全可靠；注重員工福利，營造良好工作環(huán)境；加大在環(huán)保等公益領(lǐng)域的投入，為社會做出更多積極貢獻。只有這樣，特斯拉才能真正實現(xiàn)企業(yè)盈利與社會責(zé)任的良性平衡，取得長遠發(fā)展。