傲虎車友會(huì)的組織架構(gòu)主要包括以下幾個(gè)部分。

會(huì)長(zhǎng)作為最高領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)責(zé)制定整體戰(zhàn)略方向、協(xié)調(diào)各部門工作并對(duì)外代表車友會(huì)，需具備出色的領(lǐng)導(dǎo)和溝通能力。

副會(huì)長(zhǎng)協(xié)助會(huì)長(zhǎng)，在會(huì)長(zhǎng)不在時(shí)代行職權(quán)，負(fù)責(zé)具體業(yè)務(wù)。

財(cái)務(wù)主管管理資金，包括會(huì)費(fèi)收支和財(cái)務(wù)報(bào)表編制，定期向會(huì)員報(bào)告財(cái)務(wù)狀況。

活動(dòng)策劃組組織各類活動(dòng)，如車輛展示、車主聚會(huì)、駕駛培訓(xùn)等，增強(qiáng)會(huì)員互動(dòng)和參與感。

宣傳組通過社交媒體等渠道傳播車友會(huì)信息，吸引更多車主加入。

會(huì)員服務(wù)部為會(huì)員提供服務(wù)和支持，處理會(huì)員問題和反饋，增強(qiáng)歸屬感。

對(duì)于一些大型車友會(huì)，還設(shè)有法律顧問提供法律咨詢，避免法律風(fēng)險(xiǎn)。

此外，傲虎車友會(huì)還注重團(tuán)隊(duì)精神，講究成員間的相互協(xié)作。無論是越野車活動(dòng)還是社交活動(dòng)，大家都能找到自己的位置。

同時(shí)，傲虎車友會(huì)對(duì)新人培養(yǎng)也很重視，無論有無經(jīng)驗(yàn)，都能得到幫助和指導(dǎo)。