事業(yè)單位職稱進檔升級問題
粉紅卡布
2023-05-20 02:21:10
事業(yè)單位職稱進檔升級問題
1個回答
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企鵝大戰(zhàn) 2023-05-20 02:14:10
差額晉級吧，例如，今年二個名額，參加晉級的應(yīng)該是三至四人。這樣不影響后面的。
晉級人員分檔晉級（這是可取的）這是你單位自己的做法，因此可以改進。當出現(xiàn)你所述情況，當年的名額就浪費了。你可以建議：引入競爭機制—未位淘汰制，通不過的退一檔，下一檔的進上一檔。像排球聯(lián)賽似的。這符合單位的激勵機制。我想，你們領(lǐng)導(dǎo)會同意的。
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