特斯拉上海建廠會(huì)帶來(lái)大量直接和間接的就業(yè)機(jī)會(huì)。

直接就業(yè)方面，從工廠建設(shè)到運(yùn)營(yíng)，像沖壓、焊裝、涂裝、總裝車間以及電池電機(jī)組裝等崗位需要一線生產(chǎn)工人，創(chuàng)新研發(fā)中心需要汽車工程師、電池技術(shù)專家、自動(dòng)化工程師等技術(shù)研發(fā)人員，工廠的正常運(yùn)轉(zhuǎn)還需要生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、物流管理、設(shè)備管理等方面的管理人員。

間接就業(yè)方面，零部件本地化率超 95%，帶動(dòng)上游 360 家供應(yīng)商發(fā)展，零部件制造企業(yè)和原材料供應(yīng)商得擴(kuò)招生產(chǎn)工人、技術(shù)人員、質(zhì)量檢測(cè)人員、物流運(yùn)輸和倉(cāng)儲(chǔ)管理人員等。

下游的服務(wù)行業(yè)，銷售環(huán)節(jié)需要汽車銷售顧問、市場(chǎng)推廣人員，售后環(huán)節(jié)需要維修技師、客服人員，汽車美容、改裝等相關(guān)服務(wù)行業(yè)也創(chuàng)造了就業(yè)機(jī)會(huì)。

物流運(yùn)輸行業(yè)為滿足需求，得招貨車司機(jī)、物流調(diào)度員、倉(cāng)儲(chǔ)管理人員。

就業(yè)質(zhì)量也有提升，薪資待遇有競(jìng)爭(zhēng)力，提高了當(dāng)?shù)仄囆袠I(yè)及相關(guān)產(chǎn)業(yè)的薪資水平。員工能享受到專業(yè)的技能培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，提升專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。工作環(huán)境好，勞動(dòng)強(qiáng)度和職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)降低。比如特斯拉上海儲(chǔ)能超級(jí)工廠，普通工人月入超 1 萬(wàn)。